Führung bedeutet nicht, die lauteste Stimme im Raum zu sein. Es bedeutet, die Fähigkeit zu haben, andere zu inspirieren und zu leiten. Lies hier, wie du als introvertierte Person deinen eigenen Führungsstil entwickelst.
Kreativität, analytisches Denken, gute Beobachtungsgabe, Zuverlässigkeit und gutes Zuhören? – In diesem Artikel findest du heraus, welche Stärken Introvertierte wirklich haben.
„Erst die Arbeit, dann das Vergnügen.“ „Das Leben ist kein Ponyhof.“ „Wer rastet, der rostet!“ – Kommen dir diese Gedanken irgendwie bekannt vor? Sprichwörter wie diese sind leicht daher gesagt. Doch sie offenbaren häufig Denkmuster, die wir über Jahre hinweg verinnerlicht haben. Was machen sie mit uns? Und wie können wir besser mit ihnen umgehen?
Stell dir vor, du bist hochqualifiziert, hast jede Menge Erfahrung und bist sehr engagiert. Trotzdem stehst du immer wieder vor derselben Herausforderung: Du wirst immer wieder übersehen. Entdecke unsere beste Strategie, um zu überzeugen, auch wenn du introvertiert bist. Echt und unverstellt.
Für introvertierte und hochsensible Menschen kann sich der Jahreswechsel durch die vielen Aktivitäten schnell überwältigend anfühlen. Diese 3 Rituale empfehlen Expert:innen, um glücklicher und erholter ins neue Jahr zu starten.