Wie verletzlich sollten wir uns im Beruf zeigen?
Dass Authentizität und Verletzlichkeit essentielle Führungsqualitäten sind, ist längst kein Geheimnis mehr. Doch wie meistern wir diesen schmalen Grat, ohne schwach zu wirken?
So stehst du für dich und den Wert deiner Leistung ein
Redest du deine Leistung oft klein? Hier kommen 3 konkrete Handlungs-Impulse, wie selbstbewusst für dich und deinen Wert einstehen kannst – und endlich das bekommst, was du für für deine hervorragende Leistung verdienst!
Leise führen: Was macht gute Führungskräfte aus, Vera Strauch?
Autoritäres, dominantes Auftreten wird heute noch oft als wichtige Eigenschaft einer Führungskraft verstanden. Es soll Respekt einflößen und Stärke suggerieren. Doch Lautstärke und Stärke sind zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Unsere Arbeitswelt verändert sich allmählich. Heute braucht es vielmehr einen Kommunikationsstil, der Offenheit und Emotionen zulässt. In Still & Stark Folge 35 sprechen wir darüber, was Leadership wirklich ausmacht und welche wichtige Rolle vermeintlich “leise Eigenschaften” wie Empathie und Verletzlichkeit spielen.