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zum Me-Manual!
DAS Coaching-Tool, das dir ermöglicht, mit Klarheit und Selbstsicherheit deine eigenen Stärken im Job zu zelebrieren – und die Anerkennung zu bekommen, die du verdienst! 🎉

🎥 5 knackige Video-Lektionen mit wertvollen Praxis-Tools
🚀 Über 80 Coaching-Fragen für mehr Tiefe & Klarheit
🎉 Nur für kurze Zeit:
Einführungssangebot
Wie leicht fällt es dir, am Arbeitsplatz du selbst zu sein?
❌ Viele Menschen fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz nicht willkommen. Sie fühlen sich missverstanden und übersehen, zum Beispiel, weil viele Formate eher für extravertierte Personen gemacht sind und ruhige Naturelle außer Acht lassen.
❌ Wenn wir uns nicht sicher und anerkannt fühlen, leidet unsere Motivation und wir verstecken, wer wir wirklich sind.
❌ Offenheit und Wertschätzung für die unterschiedlichen Charaktere und Fähigkeiten fehlt – wir fühlen uns nicht als wichtiger Teil eines Teams.
Kennst du diese Schwierigkeiten auch aus deinem beruflichen Umfeld? – Dann weißt du: Es ist schwer, sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen, wenn wir einfach nicht wissen, wie wir uns anderen gegenüber verhalten sollen. Alles, was wir wollen, ist eine schöne und wertschätzende Zusammenarbeit für beide Seiten, nicht wahr?
Gerade, wenn du ein eher ruhiger Mensch bist, der nicht viel redet und sich lieber schreibend ausdrückt, stellt dich das mitunter vor Herausforderungen in einer Berufswelt, die ein eher lautes und einnehmendes Wesen bevorzugt:
→ Was brauchst du, um aufblühen zu können?
→ Woher sollen andere wissen, was deine Stärken sind?
→ Wie könnt ihr euch im Team ergänzen?
→ Worauf kommt es dir in der Zusammenarbeit an?
→ Was kannst in der Kommunikation überhaupt nicht leiden?
Es erfordert sehr viel Geschick und Zeit, um herauszufinden, wie im beruflichen Umfeld alle Charaktere auf eine angenehme Atmosphäre zusammenarbeiten können, in der sich jede:r geachtet und geschätzt fühlt.
💥 Mitarbeitende und Führungskräfte sind heutzutage so ausgelastet, dass sie dafür häufig schlichtweg keine Zeit haben.
💡 Wäre es nicht total genial, wenn es eine Möglichkeit gäbe, deine Stärken und Bedürfnisse auszudrücken, ohne dass du dafür viel reden und dich präsentieren musst?
„Menschen bewusst wahrzunehmen und zu wertzuschätzen für das, was sie bereits sind, gehört zu den größten Geschenken, die man seinen Mitmenschen machen kann.“
— Timon Royer

Hi! Wir sind Timon und Melina Royer, deine Coaches.
Unsere Methoden haben schon tausenden – besonders den Stilleren unter uns – geholfen, selbstsicher im Berufsleben aufzutreten und ihre einzigartigen Stärken zu entfalten.
🧔🏻 Timon ist hochschulzertifizierter systemischer Business Coach und Consultant mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Seine Expertise liegt in der Beratung internationaler Industriekonzerne zur Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen, Steigerung von Effizienz und Förderung von Innovation. Dabei betrachtet er Erfolg und persönliche Weiterentwicklung ganzheitlich und berücksichtigt auch psychologische Aspekte.
👱🏻♀️ Melina ist ebenfalls hochschulzertifizierter systemischer Business Coach und ist die Gründerin der Online-Plattform Vanilla Mind. Ihr Motto lautet: „Erfolg muss nicht laut sein!“ Es ist ihr Herzensanliegen, zu einer menschenzentrierten Arbeitswelt beizutragen, in der ruhige Menschen mit all ihren Stärken gesehen und anerkannt werden.
📚 Als Autoren der Bücher „Trau dich, Mut steht dir!“ geben Timon und Melina wertvolle Strategien an die Hand, wie man sich inneren Blockaden stellt und seine Herzenwünsche in die Tat umsetzt. In ihrem Buch „Warum du nicht perfekt sein musst“ packen sie das Thema ungesunden Perfektionismus bei der Wurzel und zeigen auf, wie man ein erfülltes Leben führen kann.
Unsere Arbeit ist bekannt aus:

Das bekommst du:
Das Me-Manual ist ein kompakter Online-Kurs, der aus Video-Lektionen gepaart mit Praxis-Übungen besteht. Am Ende des Kurses wirst du dein eigenes, ganz persönliches Me-Manual erstellt haben, das dich fortan durch den Alltag begleitet. Das sind die Kursinhalte:
Teil 1:
Dein innerer
Kosmos
In diesem Modul dreht sich alles um dein inneres Erleben:
✔︎ Decke auf, welche wichtigen Merkmale dich definieren und antreiben
✔︎ Mit welcher Coaching-Technik du gezielt Gefühlschaos auflöst und Klarheit gewinnst
✔︎ Der wichtigster Leitsatz in der Teamarbeit

Teil 2:
Motivation &
Werte
Was sind deine Herzensthemen? Welche Form der Anerkennung ist für dich am wichtigsten, um motiviert zu bleiben und aufzublühen? Das findest du in Modul 2 heraus:
✔︎ Die Grundlagen intrinsischer Motivation
✔︎ Wie mangelnde Wertschätzung Teams zerstört
✔︎ Wie du deine Sprache der Wertschätzung findest und in der Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen einsetzt

Teil 3:
Kommunikation & Verhalten
Erfolgreiche Kommunikation entsteht, wenn sich jede:r gesehen und verstanden fühlt. Doch Menschen haben sehr unterschiedliche Arten, ihre eigene Welt zu beschreiben. Die folgenden Fragen helfen dir, deinen Kommunikationsstil und den deiner Teammitglieder einzuordnen:
✔︎ Wie erfolgreiche Kommunikation funktioniert
✔︎ Wie es zu Störungen in der Kommunikation kommt
✔︎ Wie du sie erfolgreich auflösen kannst

Teil 4:
Wirkung &
Vision
Deine Wirkung auf andere Menschen ist ein Spiegelbild deiner inneren Haltung, die du dir erarbeitet hast.:
✔︎ Wie du dein Warum findest
✔︎ Welchen Beitrag du in deinem Team leisten kannst
✔︎ Wie du Rückhalt und Unterstützung für deine Ziele findest

Deine Vorteile
💪 Selbstsicherheit: Beschreibung deiner Wünsche und Bedürfnisse hilft, für dich und deine Werte einstehen
🌟 Sichtbarkeit: besser wahrgenommen werden als Individuum
💬 Kommunikation: wertschätzende Atmosphäre im Team fördern
⏰ Zeitersparnis: mit wenig Aufwand einen klaren Rundum-Blick erhalten
💜 Mehr Tiefe: einfacher Gesprächseinstieg für mehr Verbundenheit im Team
Mit dem Me-Manual erhältst du ein kraftvolles Kommunikationswerkzeug, das dir in kürzester Zeit einen klaren Blick auf deine Stärken, Bedürfnisse und persönlichen Interessen vermittelt. Du kannst es für dich allein verwenden und musst es niemandem zeigen. Oder ihr nutzt es als Team, um das gegenseitige Verständnis zu fördern und euch mitzuteilen.
Statt unsicher zu sein, wie du dich am besten vorstellst und was andere unbedingt über dich wissen sollten, hast du ab sofort eine Landkarte parat, auf der du dich verorten kannst.
Du wirst als Individuum besser wahrgenommen und gibst deinen Gesprächspartner:innen einen einfachen Gesprächseinstieg, der eure Beziehung sehr schnell auf eine tiefere Ebene bringt. Damit sind auch Vorstellungsrunden unnötig, in denen man eh kaum etwas voneinander erfährt.
Statt Monate zu warten, bis ihr euch endlich so gut kennt, dass ihr mit Freude und Leichtigkeit zusammenarbeiten könnt, kannst du nach wenigen Tagen schon eine merkliche Tiefe eurer Beziehung sicherstellen.

Dein Me-Manual:
jetzt bestellen
✅ Über 80 kraftvolle Coaching-Fragen
📺 Videotraining mit ausführlicher
Anleitung & Strategien für die Praxis
✏️ fertige digitale Vorlage zum Ausfüllen
🌟 kostenlose Produkt-Updates
Deine Investition:
89 EUR
(Preis inkl. MwSt.)

Das sagen andere über unsere Arbeit:

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